Android VS Symbian, Mana Yang Lebih Unggul?

Android VS Symbian, Mana Yang Lebih Unggul?

Akhir-akhir ini masyarakat Indonesia semakin tinggi minatnya terhadap smartphone atau ponsel pintar. Kini masyarakat tidak hanya mengandalkan HP sekedar untuk nelpon atau sms, tetapi mereka ingin menggunakannya  untuk kepentingan yang lebih lanjut. Entah untuk keperluan kantor/bisnis, hiburan atau permainan, atau cuma ikut-ikutan tren di masyarakat. Nah kali ini ISO201 akan membahas tentang dua sistem operasi pada smartphone yang banyak beredar di Indonesia, yaitu Symbian dan Android. Untuk sistem operasi ponsel lainnya akan dibahas pada kesempatan yang lain. 

Mengapa ISO201 membandingkan kedua 'Operating System'/OS tersebut? Karena seperti yang kita tahu, ponsel dengan OS Symbian dan Android adalah yang banyak beredar di masyarakat kita. Symbian telah dikenal terlebih dulu karena memang kelahirannya lebih dulu Symbian ketimbang Android. Sedangkan Android yang merupakan pendatang baru kini sedang booming di Indonesia maupun dunia. Bahkan kini beberapa vendor ponsel lokal juga mengusung Android sebagai platform ponsel mereka. 

Pertama kita akan bahas tuntas tentang Symbian OS. Sejarahnya di tahun 1998, symbian merupakan sebuah perusahaan patungan dari beberapa pemain di dunia ponsel yaitu Psion, Ericsson, Nokia, dan Motorola. Kemudian pada tahun 1999, Matsushita(Panasonic) bergabung kedalamnya. Pada tahun-tahun berikutnya banyak para pembuat ponsel yang mulai mengadopsi teknologi symbian. Tahun 2000, Sony dan Sanyo melisensi Symbian OS, tahun 2001 fujitsu dan siemens membeli lisensi juga. Tahun 2002 Samsung membeli lisensi, ditahun yang sama pula Siemens dan Sony Ericsson menjadi salah satu pemegang sahamnya. Samsung menjadi salah satu pemegang saham ditahun 2003. Di tahun 2004, Psion dan Motorola menjual sahamnya kepada nokia, sekarang Symbian dikuasai sebagian besar sahamnya oleh Nokia yang merupakan pemimpin didalam penjualan ponsel-ponselnya diseluruh dunia.

Symbian OS adalah sistem operasi 32 bit, dengan konsep little endian dan berjalan pada beberapa tipe arsitektur mikroprosessor ARM. Symbian proses bekerja dengan prinsip preemptive multitasking. Dukungan terhadap device-device terintegrasi dalam kernel sebagai kernel extension yang ditulis dalam DLL (dynamic linking library) yang terpisah. Kernel berjalan dalam mode privileged dan memberikan servis ke aplikasi yang berjalan dalam mode unprivileged lewat user library. Symbian OS juga memberikan kumpulan-kumpulan library seperti networking (TCP/IP, PPP, FTP), Communication (Bluetooth, IrDA). Untuk mengakses servis-servis tersebut dengan menggunakan konsep hubungan client-server. Client menggunakan servis API yang diberikan oleh server untuk berkomunikasi dengan server. Semua hubungan komunikasi client-server diatur oleh kernel. Symbian OS memiliki beberapa kelebihan diantaranya sebagai berikut:

1. Small, kaya feature.
2. Platform terbuka untuk aplikasi-aplikasi third-party.
3. Konektifitas yang baik dengan perangkat lain.
4. Platform yang berkembang.
5. High performance, 32 bit OS dengan preemptive multitasking.
6. Long battery life.
7. Dukungan dan komitmen dari pembuat ponsel dunia.
8. Aplikasi yang dapat dirancang sekali dan berjalan pada beberapa device.

Banyak developer-developer yang mengembangkan aplikasi-aplikasi untuk sistem operasi ini, didasarkan karena beberapa pertimbangan, diantaranya sebagai berikut:

1. Symbian OS ditulis dalam C++, sistem operasi seluruhnya berbasis sistem object oriented sehingga flexible, efisien, reuseability, dan extendability.
2. API (Application Programming Interface) yang jelas, memudahkan membuataplikasi-aplikasinya.
3. Mempunyai multitasking dan manajemen memori yang efisien.
4. Proses berdasarkan event driven daripada multithreaded, sehingga menghemat memori untuk context switching.

Dalam masalah kehandalan, Symbian OS dirancang sedemikian rupa sehingga  tidak terjadi kehilangan data dan device sangat jarang sekali reboot, karena Symbian OS mempunyai kemampuan sebagai berikut:

1. Mencegah terjadinya memori leak dengan manajemen memori yang efektif
2. Melepas sumber daya seketika sudah tidak digunakan lagi.
3. Menangani dengan baik error out of memory dengan error-handling framework yang efektif

Symbian OS mempunyai beberapa design sesuai dengan device family-nya atau yang disebut sebagai DFRD(Device Family Reference Design). DFRD ini merupakan spesifikasi dalam hal user interface dan hardware configuration, sehingga banyak tipetipe ponsel berbeda yang memanfaatkan sistem operasi ini, Macam-macam DFRD yaitu:

1. Crystal, untuk yang kaya feature seperti tipe Communicator, dimana mempunyai full keyboard, tampilan besar lcd mendatar dan menampung banyak informasi untuk kepentingan bisnis.
2. Pearl, untuk smartphone dimana seperti ponsel standar dengan lcd kecil dan keyboard yang terbatas.
3. Quartz, untuk ponsel dengan kemampuan pen-based atau touch-screen yang tidak memerlukan keyboard.

Untuk kelemahan dari OS yang satu ini, yang paling terkenal adalah masalah virusnya. Tetapi untuk versi S60v3 ke atas saya rasa jarang ditemui adanya masalah yang disebabkan oleh virus, bahkan tidak ada (Pengalaman penulis selama memakai E63). Mungkin pihak Symbian telah melakukan perbaikan besar-besaran dari segi security atau keamanannya.  Kemudian (yang juga merupakan pengalaman penulis sendiri) jika kita melakukan modifikasi/hacking dan menginstal banyak aplikasi terkadang beberapa aplikasi bawaan tidak dapat dijalankan atau menutup dengan sendirinya.

Lanjut ke Android OS. Android adalah sistem operasi untuk telepon seluler yang berbasis Linux. Android menyediakan platform terbuka bagi para pengembang buat menciptakan aplikasi mereka sendiri untuk digunakan oleh bermacam peranti bergerak. Awalnya, Google Inc. membeli Android Inc., pendatang baru yang membuat peranti lunak untuk ponsel. Kemudian untuk mengembangkan Android, dibentuklah Open Handset Alliance, konsorsium dari 34 perusahaan peranti keras, peranti lunak, dan telekomunikasi, termasuk Google, HTC, Intel, Motorola, Qualcomm, T-Mobile, dan Nvidia.

Android tidak terikat ke satu merek Handphone, beberapa merek HP terkenal yang sudah memakai Android antara lain Samsung , Sony Ericsson, HTC, Nexus, Motorolla, dan lain-lain. Bahkan vendor-vendor ponsel Negeri Tirai Bambu yang terkenal dengan harga-harganya yang murah pun juga mulai menanamkan Android pada jajaran ponselnya. 

Android dibuat dengan basis kernel Linux yang telah dimodifikasi. Anda mungkin merasa aneh ketika mendengar nama-nama sebutan Android di berbagai versinya. Karena untuk setiap release-nya diberi kode nama berdasarkan nama hidangan makanan. Maka tidak heran jika ada nama Android Honeycomb, Gingerbread (Roti Jahe?) atau Android Ice Cream.

Tingkatan Android ada beberapa sejak dimulainya pengembangan pada tahun 2008 antara lain :

·         Android versi 1.1
Dirilis pada tahun 2009 dengan menu sederhana

·         Android versi 1.5 (Cupcake)
Android Versi 1.5 merupakan penyempurnaan Versi 1.1 . Pada Versi ini terdapat penambahan beberapa fitur dalam seluler versi ini yakni kemampuan merekam dan menonton video dengan modus kamera, mengunggah video ke Youtube dan gambar ke Picasa langsung dari telepon.

·         Android versi 1.6 (Donut)
Donut (versi 1.6) dirilis pada September dengan menampilkan proses pencarian yang lebih baik dibanding sebelumnya, penggunaan baterai indikator dan kontrol applet VPN. Fitur lainnya adalah galeri yang memungkinkan pengguna untuk memilih foto yang akan dihapus; kamera, camcorder dan galeri yang dintegrasikan; CDMA / EVDO, 802.1x, VPN, Gestures, dan Text-to-speech engine; kemampuan dial kontak; teknologi text to change speech (tidak tersedia pada semua ponsel; pengadaan resolusi VWGA.

·         Android versi 2.0/2.1 (Eclair)
Versi Android awal yang mulai dipakai oleh banyak smartphone, fitur utama Eclair yaitu perubahan total struktur dan tampilan user interface dan merupakan versi Android yang pertama kali mendukung format HTML5.

·         Android versi 2.2 (Froyo: Frozen Yoghurt)
Android versi 2.2 (Froyo) diluncurkan pada tahun 2010. Android 2.2 dirilis dengan 20 fitur baru, antara lain peningkatan kecepatan, fitur Wi-Fi hotspot tethering dan dukungan terhadap Adobe Flash.

·         Android versi 2.3 (Gingerbread)
Perubahan-perubahan umum yang didapat dari Android versi ini antara lain peningkatan kemampuan permainan (gaming), peningkatan fungsi copy paste, , dukungan format video VP8 dan WebM, efek audio baru (reverb, equalization, headphone virtualization, dan bass boost)

·         Android versi 3.0/3.1 (Honeycomb)
Android Honeycomb dirancang khusus untuk tablet. Android versi ini mendukung ukuran layar yang lebih besar. User Interface pada Honeycomb juga berbeda karena sudah didesain untuk tablet. Honeycomb juga mendukung multi prosesor dan juga akselerasi perangkat keras (hardware) untuk grafis. Tablet pertama yang dibuat dengan menjalankan Honeycomb adalah Motorola Xoom.

·         Android versi 4.0 (Ice Cream Sandwich)
Ice Cream Sandwich adalah salah satu update terbesar untuk sistem operasi besutan Google ini. Mereka menyempurnakan Android dengan mengamati apa yang bekerja pada iPhone dan Windows phone kemudian mencocokkan dengan OS mereka sendiri yaitu Android.

Kelebihan dan Kelemahan Ponsel Android – Pesatnya perkembangan Sistem Operasi Android memang sangat terlihat jelas sekali. Android yang diciptakan untuk menandingin Sistem Operasi lain seperti Blackberry, Symbian, iOS memang menunjukkan perkembangan yang sangat signifikan. Tentunya juga berkat dukungan-dukungan pabrikan ponsel besar yang ikut menghadirkan ponsel-ponsel yang menggunakan system operasi ini.

Kelebihan Android

    Multitasking – Kalau anda pernah merasakan keunggulan dari Symbian yang bisa membuka beberapa aplikasi sekaligus, begitu juga Android yang mampu membuka beberapa aplikasi sekaligus tanpa harus menutup salah satunya.

    Kemudahan dalam Notifikasi – Setiap ada SMS, Email, atau bahkan artikel terbaru dari RSS Reader, akan selalu ada notifikasi di Home Screen Ponsel Android, tak ketinggalan Lampu LED Indikator yang berkedip-kedip, sehingga Anda tidak akan terlewatkan satu SMS, Email ataupun Misscall sekalipun.

    Akses Mudah terhadap Ribuan Aplikasi Android lewat Google Android App Market – Kalau Anda seneng install aplikasi ataupun games, lewat Google Android App Market Anda bisa mendownload berbagai aplikasi dengan gratis. Ada banyak ribuan aplikasi dan games yang siap untuk Anda download di ponsel Android.

    Pilihan Ponsel yang beranekaragam – Bicara ponsel Android, akan terasa ‘beda’ dibandingkan dengan iOS, jika iOS hanya terbatas pada iPhone dari Apple, maka Android tersedia di ponsel dari berbagai produsen, mulai dari Sony Ericsson, Motorola, HTC sampai Samsung. Dan setiap pabrikan ponsel pun menghadirkan ponsel Android dengan gaya masing-masing, seperti Motorola dengan Motoblur-nya, Sony Ericsson dengan TimeScape-nya. Jadi Anda bisa leluasa memilih ponsel Android sesuai dengan ‘merk’ favorite.

    Bisa menginstal ROM yang dimodifikasi – tak puas dengan tampilan standar Android, jangan khawatir ada banyak Custom ROM yang bisa Anda pakai di ponsel Android.

    Widget – benar sekali, dengan adanya Widget di homescreen, Anda bisa dengan mudah mengakses berbagai setting dengan cepat dan mudah.

    Google Maniak – Kelebihan Android lainnya jika Anda pengguna setia layanan Google mulai dari Gmail sampai Google Reader, ponsel Android telah terintegrasi dengan layanan Google, sehingga Anda bisa dengan cepat mengecek email dari Gmail.

Kelemahan Android

    Tak bisa dipungkiri disamping kelebihan tentu saja ada kekurangan dari sistem operasi ini.

    Koneksi Internet yang terus menerus – Yups, kebanyakan ponsel berbasis system ini memerlukan koneksi internet yang simultan alias terus menerus aktif.Koneksi internet GPRS selalu aktif setiap waktu, itu artinya Anda harus siap berlangganan paket GPRS yang sesuai dengan kebutuhan.

    Iklan – Aplikasi di Ponsel Android memang bisa didapatkan dengan mudah dan gratis, namun konsekuensinya di setiap Aplikasi tersebut, akan selalu Iklan yang terpampang, entah itu bagian atas atau bawah aplikasi.

    Boros Daya – Pemakaian aplikasi dan game serta penggunaan fitur internet yang selalu aktif menyebabkan pemakaian daya baterai yang boros.

Kini anda sudah tahu gambaran tentang kedua OS tersebut bukan? Mengenai mana yang lebih unggul itu relatif, pandangan setiap orang berbeda. Jika anda menginginkan OS yang powerful dan hemat daya, maka Symbian bisa jadi pilihan. Tetapi jika anda menginginkan OS yang kini sedang nge-trend, aplikasi dan gamenya banyak, dan ingin merasakan sensasi ponsel layar sentuh anda dapat memilih Android.

KELEBIHAN DAN KEKURANGAN NOKIA 808 PUREVIEW

KELEBIHAN DAN KEKURANGAN NOKIA 808 PUREVIEW

Handphone nokia 808 PureView merupakan smartphone buatan nokia yang menawarkan kamera berkekuatan istimewa. Smartphone buatan produsen firlandia ini menggunakan kamera dengan resolusi sangat luar biasa yaitu 41 Megapiksel menggunakan Carld Zeiss optics dan Xenon Flash. handphone yang dioptimasi pada bagian kamera ini menggunakan layar yang tidak sembarangan yaitu layar sentuh tipe AMOLED yang berukuran 4 inci dengan resolusi 360 x 640 piksel, juga dilengkapi dengan Clearblack plus sebuah teknologi dari nokia, dan juga dilapisi dengan Corning Gorilla Glass yang memberikan kekuatan pada layar dari goresan.

Untuk mengenal lebih jelas mengenai smartphone fotografi buata nokia ini, info handphone akan mengulas kelebihan dan kelemahan nokia 808 PureView, selengkapnya lihat  di bawah ini

Hasil Test Kecepatan nokia 808 PureView

Kinerja Browser = 1 479ms
Kecepatan Unduh = 1,59mbps
Kecepatan unggah = 1,03mbps

Kelebihan nokia 808 PureView dibanding ponsel lainnya

• Kamera dengan resolusi yang sangat tinggi yaitu 41 MP dengan Carl Zeiss Optics, yaitu lensa dengan kualitas tinggi buatan produsen optik untuk mikroskop dan teleskop terkemuka di dunia. Jurus bicara prusahaan Carl Zeiss mengatakan bahwa reseolusi sebesar itu merupakan resolusi yang umumnya digunakan pada kebanyakan kamera DSLR saat ini. jadi bisa dibayangkan betapa tingginya kemampuan pada kamera pada nokia 808 PureView
• Handphone nokia 808 PureView telah mendukung teknologi NFC sebuah teknologi yang memungikan untuk melakukan pembayaran melalui ponsel dengan perangkat tanpa kabel lainya
• Telah mendukung pemutaran video Full HD yaitu 1080p @30 fps
• Tersedia radio yang memungkinkan pengguna untuk mendengarkan musik atau berita melalui stasiun radio terdekat
• Penyimpanan internal yang sangat besar yaitu 16 GB
• Telah mendukung Adobe flash player yang memungkinkan memutar file flash atau memutar video di browser misalnya video youtube
• Tersedia video output yang bisa menampilkan gambar aatau video pada tv atau monitor atau perangkat sejenis yang kompatible. (HDMI)

Kelebihan nokia 808 PureView dibandingkan handphone symbian lainnya

• ukuran layar yang lebih lebar yaitu 4 inci
• Adanya fitur wifi hotspot yang bisa menjadi nokia 808 PureView sebagai akses poin yang bisa berbagi koneksi internet dengan perangkat lainnya

Kekurangan nokia 808 PureView dibandingkan handphone lainnya

• Prosesor yang hanya menggunakan single core
• Kecepatan yang unduh yang lambat 1,59 mbps
• Kapasitas baterai yang kecil yaitu hanya 1400 mAh
• Kinerja web browser yang cukup lambat 1479 ms
• Bobot yang cukup berat yaitu ada 169 gram
• Resolusi layar yang cukup rendah yaitu 360 x 640

Harga Nokia 808 PureView

Jika dilihat dari sisi harga nokia 808 pureview ini masuk sebagai handphone kelas atas karena harga baru nokia 808 pureview adalah  Rp 6.100.000,00, dan bekasnya sekitar Rp. 5.000.000, Namun jika dilihat dari kemampuan kamera yang setara dengan kamera DLSR cukup sebanding dengan harga yang ditawarkan. kamera ini direkomendasi untuk mereka yang menggemari fotografi, dengan kinerja ponsel yang cukupan. Namun jika ingin mendapatkan kinerja ponsel yang lebih, disarankan untuk memilih smartphone lainnya.

Foto nokia 808 pureview

 

Semoga informasi kelebihan dan kekurangan nokia 808 pureview yang info handohone sampaikan di atas bisa bermanfaat bagi kamu.

Keunggulan android versi terbaru yaitu kitkat

Keunggulan android versi terbaru yaitu kitkat

Untuk anda yang mempunyai smartphone bersistem android, pastinya sudah tahu update terbaru untuk sistem android, yaitu Android Kit Kat 4.4. Sistem terbaru dari andoid ini masih baru, makannya masih banyak yang belum mendapatkan sistem terbaru ini di beberapa ponsel pintar di beberapa vendor. Dan kebanyakan masih tetap menggunakan sistem android jellybean, akan tetapi jika ponsel anda sudah bisa mengupdate kitkat, anda pun akan mendapatkan sistem yang sempurna dan beda jauh dengan jelly bean.

Sebenarnya sudah ada beberapa ponsel pintar yang siap di update ke kit kat dari versi jellybean, salah satunya dari produsen smartphone terkenal asal korea selatan yaitu, Samsung. Salah satu kelebihan dari versi kit kat ini adalah anda bisa menyimpan pesan anda ke memory internal ataupun external, karena seperti yang kita tahu bahwa pesan di kotak masuk biasanya di simpan di memori sim card. Selain itu untuk beberapa aplikasi yang beratpun bisa dilahap oleh sistem android kitkat ini, namun tentunya harus di imbangi dengan ram dan juga processor yang cukup. Untuk anda penggila game HD di android, mungkin anda harus tingkatkan versi sistem android ke kitkat agar game HD pun bisa berjalan dengan baik.

Selain itu versi kit kat mempunyai proteksi yang cukup bagus dan setingkat proteksinya dari jelly bean. Untuk anda yang takut akan terkena dengan malware pada saat mendownload atau sedang mengistall aplikasi atau game, pastinya ada saja virus yang bisa masuk ke perangakat ponsel anda. Nah di sistem Android kit kat hal tersebut di minimalisir dengan cukup baik, jadi ada sebah saringan yang cukup kuat untuk menghalang virus masuk ke perangkat ponsel android anda pada saat menginstall atau juga mendownload aplikasi atau game. Nah selain kelebihan yang sudah ada diatas tadi ada beberapa kelebihan lain yang di suguhkan dari android kit kat ini.

• Adanya display layar yang lebih baik. Karena telah mendukung resolusi yang berkualitas yakni resolusi 4 K yang kini sudah mulai populer. 

• Kelebihan Android kitkat 4.4 yang kedua, Adanya improvisasi dari ketahanan baterai, jadi di dalam versi android terbaru ini anda bisa memainkan android lebih lama dari pada sistem jelly bean yang sistem yang lainnya. Karena telah dihadirkan built-in power saving mode yang memang menjadi bawaan dari android. Dan bukan hanya dari buatan vendor ponselnya saja. 

• Kelebihan android kitkat yang sangat unik terdapat pada prosesornya yang akan menggunakan prosesor tri core yang memiliki bentuk unik mirip dengan coklat kitkat. Jumlahnya ada tiga buah. Karena jika menggunakan prosesor dual ataupun quadcore saat ini sudah sangat umum.

• Adanya singkronisasi dari SMS antar perangkat. Hal ini menjadi sebuah solusi bagi para pengguna yang suka berganti SIM serta perangkat. Sehingga dengan adanya fitur ini maka akan membuat pengguna bisa menyimpan SMS di SIM card maupun kartu SD serta bisa juga menggunakan cloud servis. 

• Keunggulan android kitkat terletak dari kemampunya yang bisa mengistall banyak aplikasi, dan juga bisa memainkannya bersamaan dalam waktu yang sama. 

• Nilai plus lain dari android 4.4 kitkat adalah bisa meningkatkan memori di dalam ponsel anda dan juga bisa meningkatkan responsive dari layar touchscreen anda. 

• Sistem operasi androit Kitkat memungkinkan pengguna untuk mengatur tampilan smartphone lebih artistik pada mode terkunci ‘locked'. 

• Smart Caller ID. prinsip kerja tools ini yaitu untuk mendeteksi nomor telepon yang melakukan panggilan ke ponsel pengguna. Contohnya, bila ada panggilan yang masuk ke smartphone pengguna dan bukan dari daftar kontak, maka Caller ID akan mengidentifikasi dari operator / perusahaan mana nomor tersebut berasal. 

• Kontak Prioritas. Keunggulan Android KitKat lainnya adalah, sistem operasi ini bisa mengetahui nomer kontak mana yang sering di hubungi. Pengguna juga bisa mencari lokasi terdekat, mencari kontak Anda atau orang dalam domain Google Apps.

• Kelebihan android kitkat selanjutnya yaitu, Pengguna mendapatkan prestise di lingkungan sosialnya, Ketika pemilik smartphone yang sudah menggunakan android kitkat bergaul dengan teman-temannya, maka akan memiliki perasaan bangga karena telah menikmati performa sistem operasi android terbaru. 

• Kelebihan Android kitkat yang lainnya adalah memiliki nilai jual kembali yang cukup tinggi, karena seseorang yang mempunyai ponsel pintar di di dalam ponsel tersebut sudah di tanam versi android 4.4 kit kat pastinya banyak orang yang belum mendapatkan versi tersebut, karena belu menyeluruh, dan juga ponsel yang sudah versi 4.4 kit kat bisa menginstall apa saja aplikasi atau game yang ada di playstore sesuai dengan spesifikasi dari ponselnya sendiri. 

• Adanya vitur google now, vitur ini memungkin untuk anda bisa menonton televisi di perangkat ponsel anda, yag tentunya harus menggunakan via koneksi data atau wifi

Nah mungkin itu tadi beberapa kelebihan dari android terbaru dari 4.4 kit kat, ada juga beberapa ponsel yang sudah siap menerima versi terbaru dari android ini. Nah apa saja ponsel tersebut di bawah ini ada daftarnya.

Samsung 

• Samsung Galaxy S4
• Samsung Galaxy S4 Zoom
• Samsung Galaxy S4 Active
• Samsung Galaxy Note 3
• Samsung Galaxy Mega (tidak diketahui Galaxy Mega versi 5.8, 6.3 atau keduanya)
• Samsung Galaxy S3
• Samsung Galaxy Note II
• Samsung Galaxy S4 Mini
• Samsung Galaxy Tab 3 dan Tab 2

Sony

• Sony Xperia Z1
• Sony Xperia Z
• Sony Xperia Z Ultra
• Sony Xperia Tablet Z
• Sony Xperia Tablet S

HTC

• HTC One
• HTC One X+
• HTC One X
• New Desire
• HTC Droid DNA
• HTC J
• HTC Butterfly

LG

• LG G2
• LG Nexus 4
• LG Optimus L7, L5, L3
• LG Optimus G
• LG Optimus G Pro
• LG Optimus VU

The Unmanaged Company

The Unmanaged Company

Seminggu sebelum lulus dari sekolah bisnis, Cervantes mulai mencari pekerjaan di San Diego, daerah California. Sementara ia membaca melalui iklan baris, matanya melihat satu iklan yang khusus.

Enerjik, pergi dengan rajin dan giat ingin bergabung dengan perusahaan yang baru dibentuk di bidang pembuangan limbah. Kami mengantisipasi pertumbuhan 500 persen dalam beberapa tahun pertama. Orang yang ingin bergabung dengan tim kami harus melupakan tentang kendala dan peran yang dipaksakan oleh sebagian besar perusahaan. Kami menulis tentang anda, Box 7654. Surat Kabar ini.

Berfikir "apakah saya akan gagal?".Cervantes mengirimkan surat dan resume. Kejutannya, ia menerima telepon sekitar satu minggu kemudian. Marty Berg, si penelepon, mengatakan matahari yang diwakili limbah dan ingin bertemu Cervantes. Kedua pria mengatur waktu yang tepat. Cervantes mengikuti petunjuk untuk sebuah bangunan batako di sebuah wilayah daging panggang dalam kota.

Berg mengawal Cervantes ke sudut bangunan yang hampir kosong. Mereka duduk di dua kursi butut berdekatan dengan meja kerja. “Jangan biarkan penampilan menipu Anda,” kata Berg. “Kami menjadi sesuatu yang besar di sekitar sini. Kami memiliki kontrak satu juta dolar di depan untuk bereksperimen dengan matahari baru yang digerakkan oleh sistem pembuangan limbah padat. Ini adalah gelombang masa depan. Kata iklan kami mengharapkan pertumbuhan 500 persen dalam beberapa tahun pertama, tapi itu aconcervative perkiraan. Salah satu pendiri perusahaan ascientific jenius. Dia pikir dia memiliki ide yang tepat untuk menyembuhkan masalah pembuangan limbah dalam iklim yang cerah. ” “Kedengarannya hebat bagi saya,” kata Cervantes. “Tapi pekerjaan apa yang Anda pikirkan? Aku punya latar belakang bisnis. Aku bisa menjual. Aku bisa memecahkan masalah. Aku bisa membantu anda mengelola perusahaan yang membutuhkan keahlian yang anda cari. "Apa yang akan dijadikan pekerjaan saya?" Sambil tersenyum Berg memandang Cervantes dan berkata, "Pablo, itulah maksud kami mencoba untuk memuatnya di dalam iklan. Tidak ada jabatan dalam limbah Solar, tidak ada deskripsi pekerjaan, dan tidak ada tingkatan manajemen. Kita semua akan menyingsingkan lengan baju dan melakukan apa saja yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan.

Kau harus menyingkirkan untuk bergantung tentang teori organisasi klasik kalau bekerja disini. "Kau bermaksud untuk mengatakan, kau akan mencoba memenuhi kontrak 1 juta dollar tanpa melakukan perencanaan apapun, maupun organisasi, ataupun kepemimpinan?""sekarang kau membicarakannya. Di sekitar sini, organisasi tradisional sudah mati. Kami akan bekerja sama sebagai kelompok dan melakukan apa yang perlu dilakukan. " "Tapi setidaknya kau bisa menceritakan apa jabatan saya akan?" tanya Cervantes. "Aku menjadi manajer? Sebuah perwakilan penjualan? spesialis A "?" Ada kau pergi lagi,"kata Berg."Judul tersebut akan relevan di perusahaan perintis kecil kami.Kami mencari bakat dan ambisi. Kami memiliki produk yang tidak konvensional untuk menawarkan masyarakat, jadi kami ingin sebuah perusahaan yang tidak konvensional untuk melaksanakan misi kami. Tidak akan ada peran tetap bagi siapa pun. "Okey, aku tahu intinya. Tapi bagaimana dengan gaji awal saya jika saya bergabung di limbah solar. Apa yang akan kulakukan. "Banyak yang akan tergantung pada apa yang menurut Anda layak dan berapa banyak uang yang ada untuk berbagi di antara kami sendiri.Kami tidak ingin membayar orang tetap upah setiap bulan.

Begitu banyak yang tergantung pada seberapa banyak mereka berkontribusi dan berapa banyak pekerjaan yang kita dapatkan. ” Pada point ini, telepon Berg berdering. Setelah mengobrol beberapa menit, Berg bilang "Aku harus mengawasi keadaan darurat sekarang. Bisakah kau kembali dalam dua puluh menit? Kemudian kau dapat memenuhi pendiri limbah solar. Saya rasa saya melihat beberapa kemungkinan di sini. Aku tahu dia ingin bertemu Anda." Cervantes berjalan menyebrangi jalan untuk membeli minuman ringan di mesin penjual di stasiun . Pikirnya "haruskah aku melompat ke mobil lalu menyalakannya? atau haruskah aku melihat apakah kesempatan ini akan berpotensi besar?"

Pertanyaan:

1. Apa pndapat Anda tentang filosofi pengelolaan limbah solar ?

2. Apakah struktur organisasi Mert Berg akan bekerja? mengapa atau tidak mengapa ?

3. Dari point pentingnya, Berg Marty menggambarkan sebuah utopia atau sebuah lubang ular? Jelaskan alasan Anda.

4. Apa yang harus Pablo Cervantes kerjakan setelah dia selesai mengambil minuman ringannya ?

jawaban saya adalah

1. ya bagus karena untuk mengurangi jumlah limbah yang ada dan dapat dimanfaatkan kembali dengan sebaik mungkin

2. Tidak, struktur yang Mert Berg menurut saya adalah seperti sistem borongan, jika kerjaan semakin banyak maka upah akan semakin tinggi namun sebaliknya jika kerjaan sedikit maka upah akan menjadi kecil, tergantung masing - masing pekerja, sekarang semua pekerja ingin memiliki upah standart para pekerja bukan tergantung oleh pabrik/perusahaan tersebut dan banyak atau tidaknya pekerjaan yang para pekerja dapatkan.

3. dengan setara pabrik/perusahaan besar, kita tidak dapat me manage semuanya sendiri, namun kita juga harus mengambil bagian dalam perusahaan tersebut.

4. cari pekerjaan lain, karena sistem perusahaan tersebut belum terorganisir dengan baik dan pula upah pekerjanya juga kurang jelas/kurang pas.

Tingkatan Manajemen Tugas Dan Kebijakan Manajemen

 Tingkatan Manajemen

Tugas Dan Kebijakan Manajemen

Tingkatan Manajemen (Manajemen Level).

• Tingkatan manajemen dalam organisasi akan membagi tingkatan manajer menjadi 3 tingkatan : Manajer lini garis-pertama (first line) adalah tingkatan manajemen paling rendah dalam suatu organisasi yang memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional. Dan mereka tidak membawahi manajer yang lain.
• Manajer menengah (Middle Manager) adalah manajemen menengah dapat meliputi beberapa tingkatan dalam suatu organisasi. Para manajer menengah membawahi dan mengarahkan kegiatan-kegiatan para manajer lainnya kadang-kadang juga karyawan operasional.
• Manajer Puncak (Top Manager) terdiri dari kelompok yang relative kecil, manager puncak bertanggung jawab atas manajemen keseluruhan dari organisasi.

     Manajer adalah seseorang yang bekerja melalui orang lain dengan mengoordinasikan kegiatan-kegiatan mereka guna mencapai sasaran organisasi.

Tugas Manajemen

Piramida jumlah karyawan pada organisasi dengan struktur tradisional, berdasarkan tingkatannya.

        Pada organisasi berstruktur tradisional, manajer sering dikelompokan menjadi manajer puncak, manajer tingkat menengah, dan manajer lini pertama (biasanya digambarkan dengan bentuk piramida, di mana jumlah karyawan lebih besar di bagian bawah daripada di puncak). Berikut ini adalah tingkatan manajer mulai dari bawah ke atas:

• Manejemen lini pertama (first-line management),

Dikenal pula dengan istilah manajemen operasional, bertugas memimpin dan mengawasi karyawan non-manajerial yang terlibat dalam proses produksi serta bertanggung jawab menyelesaikan rencana-rencana yang telah ditetapkan oleh para manajer yang lebih tinggi. Mereka sering disebut penyelia (supervisor), manajer shift, manajer area, manajer kantor, manajer departemen, atau mandor (foreman). Pada tingkatan ini juga memiliki keahlian yaitu keahlian teknis, artinya keahlian yahng mencakup prosedur, teknik, pengetahuan dan keahlian dalam bidang khusus. Misal: supervisor/pengawas produksi, mandor.

• Manajemen tingkat menengah (middle management)

Manajemen menengah mencakup semua manajemen yang berada di antara manajer lini pertama dan manajemen puncak dan bertugas sebagai penghubung antara keduanya.Manajemen  menengah harus memiliki keahlian interpersonal/manusiawi, artinya keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain. Manajemen menengah bertanggung jawab melaksanakan rencana dan memastikan tercapainya suatu tujuan. Misal: manajer wilayah, kepala divisi, direktur produk.

• Manajemen puncak (top management)

Dikenal pula dengan istilah executive officer. Manajer Puncak bertugas merencanakan kegiatan dan strategi perusahaan secara umum dan mengarahkan jalannya perusahaan serta bertaggungjawab atas pengaruh yang ditimbulkan dari keputusan-keputusan manajemen keseluruhan dari organisasi.  Contoh top manajemen adalah CEO (Chief Executive Officer), CIO (Chief Information Officer), dan CFO (Chief Financial Officer),Direktur, wakil direktur, direktur utama. Keahlian yang dimiliki para manajer tingkat puncak adalah konseptual, artinya keahlian untuk membuat dan merumuskan konsep untuk dilaksanakan oleh tingkatan manajer dibawahnya.

Meskipun demikian, tidak semua organisasi dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan menggunakan bentuk piramida tradisional ini. Misalnya pada organisasi yang lebih fleksibel dan sederhana, dengan pekerjaan yang dilakukan oleh tim karyawan yang selalu berubah, berpindah dari satu proyek ke proyek lainnya sesuai dengan dengan permintaan pekerjaan.

Berikut adalah skema manajemen berdasarkan tingkatanya:

Dilihat dari kegiatan yang dilakukan :

- Manajer Fungsional, bertanggung jawab pada suatu kegiatan unit organisasi (produksi, pemasaran, keuangan, personalia, dll

- Manajer Umum, bertanggung jawab atas semua kegiatan unit.

Didalam melaksanakan tugas, setiap tingkatan manajer mempunyai ungsi utama atau keahlian yang berbeda yaitu:

1. Keahlian Teknik (Technical Skill) yaitu keahlian tentang bagaimana cara mengaerjakan dan menghasilkan sesuatu yang teriri atas pengarahan dengan motivasi, supervisi, dan komunikasi .
2. Keahlian Manajerial (Managerial Skill) yaitu keahlian yang terkait dengan hal penetapan tujuan perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, dan pengawasan.

Keterampilan Manajer

Secara umum, terdapat emat keterampilan manajer pada masing-masing tingkat manajer:

1. Keterampilan konseptual
   Ketrampilan atau kemampuan mental untuk mengkordinasikan dan mengintegrasikan seluruh kepentingan dan kegiatan organisasi.
2. Keterampilan Kemanusiaan
   Kemampuan untuk saling bekerja sana dengan memahami dan memotivasi orang lain.
3. Keterampilan Administrasi
   Kemampuan yang ada hubungannya dengan fungsi manajemen yang dilakukan.
4. Keterampilan Teknik
   Kemampuan untuk menggunakan peralatan-peralatan, prosedur, dan metode dari suatu bidang tertentu.

        Robert L. Katz pada tahun 1970-an mengemukakan bahwa setiap manajer membutuhkan minimal tiga keterampilan dasar. Ketiga keterampilan tersebut adalah:

1. Keterampilan konseptual (conceptional skill)
         Manajer tingkat atas (top manager) harus memiliki keterampilan untuk membuat konsep, ide, dan gagasan demi kemajuan organisasi. Gagasan atau ide serta konsep tersebut kemudian haruslah dijabarkan menjadi suatu rencana kegiatan untuk mewujudkan gagasan atau konsepnya itu. Proses penjabaran ide menjadi suatu rencana kerja yang kongkret itu biasanya disebut sebagai proses perencanaan atau planning. Oleh karena itu, keterampilan konsepsional juga meruipakan keterampilan untuk membuat rencana kerja.
2. Keterampilan berhubungan dengan orang lain (humanity skill)
         Selain kemampuan konsepsional, manajer juga perlu dilengkapi dengan keterampilan berkomunikasi atau keterampilan berhubungan dengan orang lain, yang disebut juga keterampilan kemanusiaan. Komunikasi yang persuasif harus selalu diciptakan oleh manajer terhadap bawahan yang dipimpinnya. Dengan komunikasi yang persuasif, bersahabat, dan kebapakan akan membuat karyawan merasa dihargai dan kemudian mereka akan bersikap terbuka kepada atasan. Keterampilan berkomunikasi diperlukan, baik pada tingkatan manajemen atas, menengah, maupun bawah.
3. Keterampilan teknis (technical skill)
         Keterampilan ini pada umumnya merupakan bekal bagi manajer pada tingkat yang lebih rendah. Keterampilan teknis ini merupakan kemampuan untuk menjalankan suatu pekerjaan tertentu, misalnya menggunakan program komputer, memperbaiki mesin, membuat kursi, akuntansi dan lain-lain.

        Selain tiga keterampilan dasar di atas, Ricky W. Griffin menambahkan dua keterampilan dasar yang perlu dimiliki manajer, yaitu:

1. Keterampilan manajemen waktu
         Merupakan keterampilan yang merujuk pada kemampuan seorang manajer untuk menggunakan waktu yang dimilikinya secara bijaksana. Griffin mengajukan contoh kasus Lew Frankfort dari Coach. Pada tahun 2004, sebagai manajer, Frankfort digaji $2.000.000 per tahun. Jika diasumsikan bahwa ia bekerja selama 50 jam per minggu dengan waktu cuti 2 minggu, maka gaji Frankfort setiap jamnya adalah $800 per jam—sekitar $13 per menit. Dari sana dapat kita lihat bahwa setiap menit yang terbuang akan sangat merugikan perusahaan. Kebanyakan manajer, tentu saja, memiliki gaji yang jauh lebih kecil dari Frankfort. Namun demikian, waktu yang mereka miliki tetap merupakan aset berharga, dan menyianyiakannya berarti membuang-buang uang dan mengurangi produktivitas perusahaan.
2. Keterampilan membuat keputusan
               Merupakan kemampuan untuk mendefinisikan masalah dan menentukan cara terbaik dalam memecahkannya. Kemampuan membuat keputusan adalah yang paling utama bagi seorang manajer, terutama bagi kelompok manajer atas (top manager). Griffin mengajukan tiga langkah dalam pembuatan keputusan. Pertama, seorang manajer harus mendefinisikan masalah dan mencari berbagai alternatif yang dapat diambil untuk menyelesaikannya. Kedua, manajer harus mengevaluasi setiap alternatif yang ada dan memilih sebuah alternatif yang dianggap paling baik. Dan terakhir, manajer harus mengimplementasikan alternatif yang telah ia pilih serta mengawasi dan mengevaluasinya agar tetap berada di jalur yang benar.
   Pada pengertian tersebut dikatakan bahwa manajemen adalah proses pencapaian tujuan melalui kerja orang lain. Dengan demikian berarti dalam manajemen terdapat minimal 4 (empat) ciri, yaitu:

          1. ada tujuan yang hendak dicapai,

          2. ada pemimpin (atasan),

          3. ada yang dipimpin (bawahan),

          4. ada kerja sama.

        Khusus menyangkut masalah pemimpin (atasan) harus memiliki berbagai kemampuan ( skills). Kemampuan ( skills) yang dimaksud terdiri dari:

1. Managerial skills (entrepreneurial), yaitu kemampuan untuk mempergunakan kesempatan           secara efektif serta kecakapan untuk memimpin usaha-usaha yang penting.
2. Techological skills, yaitu keahlian khusus yang bersifat ekonomis teknis yang diperlukan pada   pelaksanaan pekerjaan ekonomis.
3. Organisational skills, yaitu kecerdasan untuk mengatur berbagai usaha.
        Dalam kenyataannya tidak setiap pemimpin harus memiliki seluruh kemampuan dengan tingkat intensitas yang sama. Sebab pemimpin itu sendiri dapat dikelompokkan menjadi 3 (tiga) tingkatan. Sehingga kemampuan yang harus dimilikinya pun tentu berbeda.

Adapun tingkatan kepemimpinan atau manajemen terdiri dari:

     1. Top Management (Manajemen Tingkat Atas)

     2. Middle Management (Manajemen Tingkat Menengah)

     3. Lower Management (Manajemen Tingkat Rendah).

           Jumlah manajemen pada setiap tingkatan tergantung pada besar kecilnya suatu organisasi atau instansi. Namun demikian, biasanya Top Management jumlahnya akan lebih sedikit dari pada Middle Management, dan Middle Management lebih sedikit daripada Lower Management.

Jadi semakin tinggi kedudukan seseorang, semakin banyak memerlukan keterampilan administrasi/manajemen, tetapi keterampilan operasionalnya semakin rendah. Sebaliknya semakin rendah kedudukan seseorang, maka keteramplian operasionalnya semakin tinggi, sedangkan keterampilan administrasinya/manajemennya makin rendah.

            Dengan bahasa yang sederhana, sebetulnya ketiga jenis tingkatan manajemen tersebut bekerja pada waktu yang sama, tetapi jenis kegiatannya berbeda. Manajemen Tingkat Atas lebih banyak bekerja dengan pikiran, sedikit sekali bekerja secara fisik atau tenaga. Manajemen Tingkat Menengah, antara kerja pikir dengan kerja fisik boleh dikatakan seimbang. Sedangkan Manajemen Tingkat Bawah, bekerja dengan pikiran sedikit sekali, sementara dengan fisik atau tenaga amat besar/banyak.

            Top  level management  disebut  juga  dengan  strategic  level, middle  level management dengan tactical level dan lower management dengan tehcnical level.

Sumber 1,Sumber 2